岗位1：战略执行部-战略企划高级经理/经理（战略落地方向）

 岗位定位：你将是公司战略落地的“总设计师”与“总操盘手”，通过体系化的方法，确保公司重大战略从规划到执行的闭环落地，驱动业务战略目标的达成。 

核心职责

 • 战略解码：将公司顶层战略规划，解码为各业务部门可执行的战略专题与管控计划，确保战略意图清晰传递。 

• 执行推动：通过主动沟通与高效会议，推动战略专题按计划实施，实现对战略活动的主动管理与过程监控。

 • 复盘优化：组织阶段性战略复盘，监控业务发展关键指标，帮助管理层识别问题与机会，驱动战略迭代优化。 

• 能力建设：主动培养业务部门的战略认知，协助部门负责人优化汇报方案；搭建战略闭环体系与项目管理机制，提升组织战略执行力。 

任职要求

• 基础要求：国内知名大学本科及以上学历，5-10年战略咨询或战略部门工作经验。 

• 核心能力：

熟悉DSTE等战略管理流程体系，具备从0到1搭建项目管理机制的经验；有制造业或面板显示行业经验者优先。 

• 软技能：自驱自燃、条理清晰、逻辑缜密，具备优秀的抗压与沟通协调能力、项目管理能力，可独立组织战略研讨会。